Информация об учредителе

Документы

Основная образовательная программа дошкольного образования, муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 1 «Седарчий» с.Мескеты Ножай-Юртовского муниципального района» (далее МБДОУ, ДОУ) составлена в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования (приказом Министерства образования и науки Российской федерации № 1155 от 17.10.2013 «Об утверждении Федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования»), примерной основной образовательной программой дошкольного образования (одобрена федеральным учебно-методическим объединением по общему образованию протокол от 20.05.2015 № 2/15), образовательной программой «От рождения до школы» под ред. Н.Е. Вераксы, Т.С. Комаровой, М.А. Васильевой.

Учебный план определяет перечень образовательных областей, реализуемых в непосредственно образовательной деятельности, распределение учебного времени, отводимое на освоение содержания дошкольного образования по всем возрастным группам, образовательным областям и учебным занятиям.

Календарный учебный график учитывает в полном объеме возрастные психофизические особенности воспитанников и отвечает требованиям охраны их жизни и здоровья. Содержание календарного учебного графика МБДОУ "Детский сад №1 "Седарчий" с.Мескеты" включает в себя следующие сведения:                                            

- режим работы ДОУ;                                                                                                  

- продолжительность учебного года;                                                                          

- количество недель в учебном году;                                                                          

- сроки проведения каникул, их начало и окончание;                                                

- массовые мероприятия, отражающие направления работы ДОУ;                            

- перечень проводимых праздников для воспитанников;                                      

- праздничные дни;                                                                                              

- работа ДОУ в летний период,

Стратегия

 Стратегия определяет совокупность реализации приоритетных направлений, ориентированных на развитие детского сада.                        Стратегическая цель нашего учреждения состоит в: создании воспитательно-образовательных, коррекционно-развивающих и здоровье сберегающих условий в ДОУ, способствующих полноценному развитию и социализации дошкольника, обеспечивающих равные стартовые возможности и успешный переход ребенка к обучению в общеобразовательных учреждениях.  

О зданиях, строениях, в которых осуществляется образовательная деятельность

Средства обучения и воспитания, приспособленные использования инвалидами и лицами с ОВЗ

В ДОУ работают и имеются специалисты: педагог- психолог, учитель-логопед, инструктор по физической культуре. В каждой группе организовано пространство   для проведения практических занятий. В ДОУ имеются: методический кабинет, музыкальный зал,   средства обучения и воспитания, в том числе доступны для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья.

Созданы условия охраны здоровья обучающихся, в том числе инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья

Специальные технические средства обучения коллективного и индивидуального пользования для инвалидов и лиц с ОВЗ. 

Обеспечения доступа в здания образовательной организации инвалидов и лиц с ОВЗ

У нас в саду  имеются технические средства обучения коллективного и индивидуального пользования для воспитанников, в том числе для детей инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья:

- телевизоры и DVD во всех группах;

Специальные технические средства обучения коллективного и индивидуального пользования для инвалидов и лиц с ОВЗ отсутствуют.

Наличие специальных технических средств обучения коллективного и индивидуального пользования для инвалидов и лиц с ОВЗ

Об оборудованных учебных кабинетах

Кабинет педагога-психолога 

• Содействие реализации поставленных профессиональных целей и задач педагога-психолога;
• Создание предпосылки для творческого применения наиболее эффективных методов и приемов работы педагога-психолога;
• Обеспечение позитивного настроя на взаимодействие с педагогом-психологом при консультировании всех субъектов образовательного пространства;
• Повышение эффективности просветительской, диагностической и коррекционно-развивающей работы;
• Предоставление широких возможностей для организации профилактических мероприятий, направленных на снятие психоэмоционального напряжения у детей и взрослых.

Кабинет учителя-логопеда

Назначение: для проведения индивидуальной работы с детьми по диагностике и коррекции.

Музыкальный зал

Назначение: для проведения музыкальных занятий, утренников, праздников.

Физкультурный зал

Физкультурный зал ДОУ  создан  с целью всестороннего физического развития детей 3 – 6 лет на физическое развитие  ребёнка, раскрытие его индивидуальных способностей и склонностей,  коррекцию имеющихся нарушений осанки, закрепление правильной осанки. Предназначен для оказания квалифицированной консультативно – методической помощи детям, родителям и педагогам по вопросам физического развития, обучения и воспитания.

Спальня 

Назначение: для отдыха детей.

Кабинет заведующего

Назначение: для организации работы детского сада, работа с нормативными документами, хранение документации.

Игровые 

Назначение для проведения организационно-образовательной деятельности, индивидуальной работы с детьми, для проведения закаливающих и оздоровительных мероприятий, самостоятельной деятельности детей.

Кабинет старшего воспитателя 

Назначение: для организации методической работы.

Кабинет делопроизводителя и инспектора по кадрам.Делопроизводитель: формирует документы и дела, следит за их правильным оформлением, ведением и хранением. Ведет текущую документацию и оформляет ее в архив в соответствии со сроками хранения дел. Печатает приказы по основной деятельности. Знакомит работников Учреждения с приказами по основной деятельности под роспись в день издания приказа. Оформляет исходящую документацию в рамках своей профессиональной компетентности: служебные письма, отчеты, справки. Отправляет исходящую корреспонденцию адресатам. 

Инспектор по кадрам формирует личные дела сотрудников, издаёт кадровые приказы, ведёт трудовые книжки и т.д.

Об объектах спорта

Об условиях питания

Об охране жизни и здоровья обучающихся

О доступе к информационно-коммуникационным сетям

Госуслуги